一、新浦京集团350Vp人事部：2017年教师资格认定第一号通知（请点击此处浏览）
二、新浦京集团350Vp人事部：2017年教师资格认定第二号通知（请点击此处浏览）

三、新浦京集团350Vp人事部：2017年教师资格认定第三号通知（请点击此处浏览）
四、350VIP浦京集团的补充通知：
2017年教师资格认定工作已经开始，请符合教师资格认定条件并参加2017年岗前培训且考试合格的人员，于2017年5月22日-6月1日登录中国教师资格网，http://www.jszg.edu.cn/进行网上报名，打印教师资格申请表。
根据山东省教育厅《山东省教育厅关于做好2017年高等学校教师资格考试面试工作的通知》[鲁教师字（2017）6号]文件的有关规定，现就做好我们2017年高等学校教师资格考试面试工作通知如下：
（一）参加面试人员范围
高校教师资格笔试合格，取得《山东省高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试合格证》的下列申请人员应参加面试：
1、非师范类本科专业毕业(含师范类专业专科毕业，但本科及以上学历为非师范类专业)的。
2、师范类本科专业毕业具有下列情形之一的：
(1)申请教师资格任教学科与所学专业不一致的；
(2)申请认定教师资格时，连续5年（含5年）以上未从事教育教学工作的；
(3)本科学习期间缺少毕业教育（教学）实习或教育（教学）实习达不到合格成绩的。
注：具有博士学位或副教授以上职称的教师免面试
（二）面试内容与方式
面试工作根据省教育厅制定的《山东省高等学校教师资格考试面试办法及标准（试行）》（附件7）的要求进行，主要通过试讲、答辩等方式，重点考察申请人的仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力；知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力；实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力，以及普通话、提问、板书和讲解的技巧等。面试除了试讲、答辩外，还可根据需要查看申请人的教学资料。具体面试方案，由各单位自行制定。
（三）350VIP浦京集团有关工作联系人：蒋慧敏、郭春，办公室：综合楼204室，电话：88382565、88381869。